当阳市图书馆公开招聘2名非在编人员公告

当阳市图书馆公开招聘2名非在编人员公告

为满足当阳市图书馆用人需求，提升公共文化服务效能，拟面向社会公开招聘非在编人员工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及数量(2人)

具体岗位招聘数量和要求见《2022年当阳市图书馆公开招聘非在编工作人员岗位表》(附件1)

(二)报考条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

有下列情形之一的不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.现役军人、在读的大学生；

4.法律法规规定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布公告

通过当阳市图书馆门户网站(http://www.dylibray.cn/)、当阳市图书馆微信公众号等渠道发布招聘公告。

 (二)报名方式及时间安排

应聘人员下载并填报《2022年当阳市图书馆公开招聘非在编人员报名表》(附件2)， 填好后发送至指定邮箱。 （442929102@qq.com）(联系电话：13908606509，13508609315)

1.报名时间：2022年10月11日至10月18日。10月18日18∶00后再不接受报名。

2.资格审查通知时间：报名结束后，图书馆对报名人员进行初步审，2022年10月19-20日，通过邮箱回复及电话通知应聘人员；初审通过人员请于2022年10月21日携带报名表、身份证、学信网学历证明(https://www.chsi.com.cn/教育部学历证书电子注册备案表）到当阳市图书馆四楼办公室进行现场资格审查。

 (三)考试安排

考试形式及时间另行通知。

（四）相关待遇

经考试录聘人员，按照《当阳市机关事业单位非在编人员管理暂行办法》落实工资及相关待遇。

                                               2022年10月10日

附件下载：

图书馆非在编人员岗位表(附件1)

图书馆非在编人员报名表(附件2)